近日，为落实省国资委党委“党建工作融合推进年”要求，省国资委党委组织部全体党员同志结合开展支部3月份主题党日活动，在部长彭坚中带领下，赴湖南高速娄底管理处、华菱涟钢能源总厂制氧车间调研，问计于基层党员干部。
省国资委党委组织部调研组认为，2019年要以大格局、大视野、大手笔、大情怀来谋划和推进企业党建，引导各级党组织和党员干部将党建工作和改革发展一体谋划、一体部署、一体推进、一体落实。要着力破解重业务轻党建的顽症，不搞形式主义官僚主义，切实做到两手抓、两手硬。如何融？需要在实践中不断探索创新。一要在目标引领上融合，使党的建设和改革发展举措相向而行、同向发力。二要在履行职责上融合，做到同频共振，做到齐抓共管。三要在资源集聚上融合，每实施一个项目、拓展一项业务，在整合人员、资金、技术、设备等生产要素的同时，要把党建作为一项稀缺资源铺排进去，使之提供不竭的动力、成为高效的润滑剂。要着力开展好“国企千名书记联项目”活动，大力推进“党员先锋行”。四要在选人用人上融合，要选用优秀的同志担任党组织带头人，做到既善于总揽全局、协调各方，善于抓班子带队伍、聚人才强党建，又是经营管理的行家里手，有敏锐的市场洞察力，有果敢的战略决断力，有坚韧不拔攻坚克难的推进力，为企业改革发展把好舵。五要在考核评价上融合，把好方向盘，握好指挥棒，既报经济账、又报党建账，把党的建设考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来，同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂起钩来。六要在舆论引导上融合，大力宣传在融合过程中的一些典型案例，推介一些可复制、可推广的做法，做到以点带面、连树成林。
责编：张晴
来源：省国资委党委组织部